Stephanus Stiftung Foundation

Может ли создание рабочих мест для людей с физической и ментальной инвалидностью способствовать сокращению неравенства? Где они получают поддержку в Германии? И как достигнуть ЦУР 10 (сокращения неравенства)?

Чтобы найти ответ на эти вопросы, мы посетили мастерские Stephanus Stiftung Foundation для людей с инвалидностью в Берлине вместе с участниками и участницами акселератора по ЦУР “Partnerships for the Goals”.

Осенним утром вторника пять социальных предпринимател_ниц и активист_ок вместе с командой SION собрались перед одной из мастерских фонда Stephanus Stiftung для людей с инвалидностью в берлинском районе Вайсензее. Фонд Stephanus Stiftung является одним из крупнейших учреждений такого рода в Германии. На протяжении 143 лет он развивает различные направления благотворительности, например, совместное проживание и досуг для пожилых людей, образовательные курсы и программы для взрослых и детей, а также поддержку семей мигрантов. Одним из его центральных направлений является забота о людях с инвалидностью и организация работы с ними в 23 мастерских, расположенных в Берлине и Бранденбурге.

Посещение фонда было важной частью учебной поездки в Берлин, так как некоторые из участников сами развивают локальные инклюзивные проекты. Система ухода и трудоустройства людей с инвалидностью в Германии сильно отличается от стран Восточной Европы. В Германии за каждым человеком с физической или ментальной инвалидностью закреплено право на рабочее место в специальной мастерской, где он или она могут овладеть одним или несколькими рабочими навыками в зависимости от желания и возможностей. Однако, прежде чем стать штатной сотрудни_цей, необходимо пройти двухлетнее обучение.

На данный момент во многих странах Восточной Европы не существует налаженной системы трудоустройства людей с инвалидностью. Все больше и больше социальных предприятий берут на себя эту роль. Такие проекты можно найти и в нашей сети SOIN: музей в темноте "03:30 Три после полуночи" в Киеве нанимает экскурсоводов с нарушениями зрения, а инклюзивные кафе "Огурцы" в Санкт-Петербурге и "Инклюзивный бариста" в Минске трудоустраивают людей с разными видами инвалидности. Также в странах Восточной Европы есть единичные примеры, когда люди с инвалидностью работают в ресторанах и пекарнях, однако речи о системном подходе в борьбе с неравенством пока нет.

В Stephanus Stiftung Foundation большое разнообразие рабочих мастерских: сотрудни_цы готовят еду на кухне, вытачивают металлические детали на токарных станках, собирают различные детали интерьера автомобиля, упаковывают открытки и сладости. Одна из самых важных для финансовой стабильности фонда мастерских занимается обслуживанием оборудования компании SIEMENS. У фонда есть свой сувенирный магазин, где можно приобрести кухонные полотенца, ковры и керамическую посуду, изготовленную работни_цами мастерских лепки из глины и ткачества. Фонд также проводит отдельные мастер-классы для людей с тяжелыми формами инвалидности, которые не могут принимать участие в работе обычных мастерских. Там люди выполняют небольшие задания в зависимости от их способностей: например, распаковку отдельных деталей, которые затем снова обрабатываются в мастерских. Таким образом, они также становятся важной частью рабочего процесса.

Однако, даже в Германии, где есть система ухода и трудоустройства для людей с инвалидностью, необходимо сделать еще многое для достижения ЦУР 10 к 2030 году. То же самое относится и ко многим странам Восточной Европы, например, к России. Оценку прогресса в достижении ЦУР 10 можно найти в первом гражданском обзоре о реализации ЦУР в России вместе с рекомендациями гражданского общества о том, как достичь инклюзии и равенства.